‘Beoordelingsgesprek uit losse pols is levensgevaarlijk’

  • by

Zoals wordt aangegeven door Lidewey van der Sluis is het beoordelen uit losse pols levensgevaarlijk. Vaak wordt het persoonlijke aspect niet losgekoppeld tijdens een beoordelingsgesprek. Dit kan er voor zorgen dat een medewerker gemaakt of gebroken wordt. Doordat EeZZer beoordeelt/evalueert op vooraf gemaakte afspraken en doelen faciliteren wij een zo objectief en gestructureerd mogelijk gesprek.

Bekijk het hele fragment HIER.